学生得新冠会被学校开除吗（学校有人得新冠学校应该怎么办）

2022-12-13 11:14 分类：社会关注阅读：

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得了新冠会被辞退吗

得了新冠被辞退是违法的。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第四十八条【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

郑大女生私自外出感染新冠被立案，这位女生受到了学校的什么惩罚？

郑大女生私自外出感染新冠被立案，这位女生因为触犯了法律而被学校开除。经此一事，各大高校的大学生们，应该明白一件事，那就是防疫不是小事，防疫一事也无小事，理应当遵循防疫政策，理应当遵守学校规则制度！

郑大一直以来是封校的，其目的就是为了确保师生安全，保障教学顺利进行！而郑大的一些学生公然视校规于无物，公然违反防疫政策，在这种情况下，被感染新冠病毒，理应当为自己的行为承担后果！据悉，外出玩耍的不只是一名大学生，又有一名大学生确诊了新冠，对此学校方面公开发声，只要触犯了法律，学籍自动废除，学生自动被开除！由此可见，学校方面对此非常愤怒，不会包容违法的学生。

大学封校期间，学生感染了新冠，并且在感染期间还有故意隐藏感染新冠的行为，这种损人而不利己的做法，一点也不像是大学生应该有的行为！作为大学生应该有担当，有错认错，违法担责！

网友热议

此事传到网上后，网友纷纷表示不敢相信此事是真的！毕竟，学校监管非常严格的情况下，作为女生竟然翻墙外出吃喝玩乐一点都不把防疫规定放在心上，实在是令人汗颜！的确，防疫一事人人有责，大学生更应该是先锋！没有想到一些大学生视防疫政策于不顾，在大学期间不把学业放在首位，反而把爱情和吃喝玩乐放在首位，令人感慨不已！

希望

此事已经发生，被开除的学生已经承担后果！希望此事可以让大学生们引以为戒，今后不要再犯同样的错误！新冠病毒何其狡猾，做好个人防护为重中之重！

郑大女生私自外出感染新冠被立案，这件事应该引起大学生们的思考！