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长沙市青竹湖湘一外国语学校教师招聘报名条件是什么？

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点击查看2015长沙青竹湖湘一外国语学校骨干教师招聘公告

招聘条件

1、热爱教育事业，爱生敬业，遵纪守法，品行端正，身体健康。

2、具备相应的教师资格。

3、所学专业与报考的执教专业对口。

4、大学本科毕业以上学历，有3年以上教学经验的骨干教师。

5、计算机水平要求中级以上，能熟练运用办公软件;语文、英语专业普通话水平要求为二级甲等以上，其他专业普通话水平为二级乙等以上。

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湖南外国语职业学院校招有多少次

1次。截止2022年11月30日，根据查询湖南外国语职业学院官网得知，该学校的校招每年只有一次，校招会吸引184家企业参加，该校应届毕业生2200多人，现场提供的就业岗位超过8600个。

湖南外国语职业学院怎么样？

湖南外国语职业学院是一所很好的高职类院校。无论从学校环境、师资力量、学科建设等方面都很出色，具体为：

1、学校环境。学校分长沙、浏阳两地办学。其中，浏阳校区占地面积185亩，建筑面积近8万平方米，教学、实训、生活、服务、文体等设施一应俱全，能容纳在校学生5000人。长沙校区位于湖南省长沙市望城区丁字湾街道京阳大道，占地面积870亩，建筑面积近60万平方米。

2、师资力量。学校有教职工636人，其中专任教师556人（外籍教师24人）。具有副教授高级以上专业技术职称的166人（其中，正教授35人），具有硕士以上学位的166人，具有海外学习及工作背景的教师占20%以上。

3、学科建设。学院以外语专业为主导，以涉外商贸服务类人才培养为目标。现设有英语系、西语系、东语系、涉外经济管理系、艺术与教育系、信息科学与工程系、护理系、中职教育部，共开设31个专业。

湖南外国语职业学院简介。

湖南外国语职业学院的专业体系分为应用外语类、涉外经管类、涉外护理类、信息技术类和艺术、教育类五大板块，人才培养主要对接国家的“一带一路”和湖南的外向型经济。目前，应用外语专业已经成为具有较强市场吸引力和社会认可度的“拳头产品”。以湘雅医院知名教授、博士为学术和管理团队的涉外护理专业成为了广受市场欢迎的特色专业。

2018年，学院新增学前教育和助产两个新专业，成为全省唯一非师范类高校中具有学前教育专业、唯一非医卫类高校中具有助产专业的高职院校。

以上内容参考 湖南外国语职业学院——学校简介

2022湖南外国语职业学院包工作吗

包。

学校一般会给毕业生介绍工作，学生可根据自身条件就行调节。外国语职业学校就业率挺高的。截至2021年11月30日，2021届毕业生3768人中已就业3395人，毕业生去向落实率为90.1%。2020年湖南外国语职业学院初次就业率为62.67%。毕业生最终就业率平均为94.6%，职业资格取证率均在82%以上，外语等级过关率在80%以上。

人事简历模板

人事简历模板三：

姓名：

性别： 女

婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

户籍： 广东-河源 年龄： xx

现所在地： 广东-深圳 身高： xxxcm

希望地区： 广东-深圳、 广东-河源

希望岗位： 行政/人事类

物流/采购类

公司文职类

寻求职位：

待遇要求： 3000元/月 可面议 要求提供住宿

最快到岗： 随时到岗

教育经历

20xx-09 ～ 20xx-07 广州工商职业技术学院 物业管理 大专

20xx-09 ～ 20xx-07 龙川县田家炳中学 地理 高中

工作经验至今3年8月工作经验，曾在3家公司工作

***公司名称 (20xx-01 ～ 20xx-11)

公司性质： 民营企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位： 人事专员 岗位类别： 人力资源专员

工作描述： 本人熟悉 人力资源管理 六大模块,有丰富的行政人事管理经验，对深圳市关于劳动关系相关法规及 办事流程 熟悉，在职期间，主要负责制定公司年度招聘计划，并根据人员编制招聘及审核录用员工，对一线员工薪资进行审核，熟悉HR系统，员工 入职 离职手续办理，员工考勤水电核算，社保工伤办理(曾独立申报工伤住院及死亡案件)、居住证办理、港澳通办理、就业登记、协助部门专员办理深圳市招调工作，员工档案保管及合同签订管理，处理员工纠纷等日常人力资源工作，在职期间，通过自已专业的知识及良好的组织、协调能力，出色地完成了各项工作，得到了上级领导的一致好评

***公司名称 (20xx-10 ～ 20xx-12)

公司性质： 私营企业 行业类别： 其它 生产、制造、加工

担任职位： 行政人事兼统计采购 岗位类别： 采购专员/助理

工作描述： 主要负责人事招聘、绩效考核、社保工伤办理、居住证办理、就业登记、人员调配等日常人力资源管理工作，协助品控部门编制部门ISO文件，兼管总务宿舍饭堂清洁的一切事务。因组织、协调能力强，在公司入职三个月后，因综合能力强，工作表现出色，兼任了采购、财务基本工作。对采购流程、性价比采购运用熟练，在职期间，懂得在工作中找 方法 ，通过自身的努力和相关同事的配合，制定出了一系列行之有效的管理方法和制度，为公司节约了很多生产、用人成本。本人对工作认真细心认真，踏实肯干，能出色地完成上级交代的工作，有良好的心理素质及应变能力，曾多次迅速有效地处理了多起突发事件，避免了公司的损失;我是一个追求务实、求真，不断完善自我的人，在工作之余，我一直在自学各方面知识来充实自己。

离职原因： 工作地点较偏僻，出行不是很方便

***公司名称 (20xx-03 ～ 20xx-09)

公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业

担任职位： 岗位类别： 人事专员

工作描述： 主要负责招聘工作、新进员工入职手续和离职人员离职手续的办理，每月绩效考核、工资核算、办公用品采购及管理、社保、工伤、居住证的办理等，有较好的心理素质，能独立处理突发事件。

离职原因： 希望更多挑战自己

技能专长

专业职称：

计算机水平： 全国计算机等级考试一级

计算机详细技能：

技能专长： 物业管理员中级证

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平： 高等院校英语B级 口语一般

英语： 一般

求职意向

发展方向： 期望从事人事、采购、统计、会计、物业管理等方面工作

其他要求：

自身情况

自我评价： 本人综合素质高，性格外向，对工作认真负责，服从管理;从事内部协调管理及对外联络工作逾三年，有统筹、组织等工作的实操能力;能熟练操作电脑，熟悉日常办公软件操作，有相对丰富的职业化工作流程实践经验， 培养了对外交流、沟通的能力。为人诚恳，做事认真细致、积极主动，责任感强，有较强的适应能力与自学能力，具有较好的团队合作精神，年轻的我在用热情和活力，不断地去实现自我的人生价值和追求的目标。

长沙市有那些好点的职业高中?

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