湖南中职教师招聘（湖南职校教师招聘）

2022-12-21 16:03 分类：择校攻略阅读：

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怎样去中职当老师？

一、去职高，专业对口最有优势，所以，可以找有幼师、学前教育专业的职高，竞聘专业课教师。

二、进职高，前提是职高有招聘教师的需求，才可能去考编制，成为正式教师。

三、所以，关注各地的、每年的，事业单位招聘考编，一旦找到适合自己的，就抓住机会。

祝你成功！

2020株洲教师招聘考试内容有哪些考什么科目 2020株洲教师招聘考试时间大概如何安排？

大致是六月份开始。但目前具体时间未定

考试分为笔试和面试。

(一)笔试：拟于7月份进行，具体时间另行公告。笔试采用闭卷形式，卷面总分100分，内容包括教育学(25分)、教育心理学(25分)、师德规范(25分)、教育政策法规(25分)。

各岗位报考人数与招聘计划的比例达到3：1以上方可开考，未达到开考比例的经招聘工作领导小组研究报上级人社部门批准后，可降低开考比例或核减该招聘岗位计划。核减的招聘计划经醴陵市教师招聘工作领导小组集体研究，并报上级人社部门同意后，调增到其他报名比例高的岗位。上述内容均在笔试开考前予以公告。

(二)面试：拟于8月份进行，具体时间及有关事项另行公告。

根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划与参加面试人数1：2的比例确定面试对象(入围面试最后一名出现笔试成绩相同的均参加面试)。

高中(中职)教师岗位的面试主要以说课形式进行，中职教师岗位增加实际操作内容。

初中、小学、幼儿园的面试主要采用结构化面谈形式进行，幼师岗位增加特长展示内容。

面试考核评委的组成外聘专家评委占多数，考核时间、地点及有关事项另行通知。

本次教师招聘过程不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

请问湖南的教师编制几月份考试？

2021年湖南教师编制公告暂时没有发布，全国教师招聘考试集中在3-8月份。不同地区教师招聘情况不同，都有自己的安排。

教师招聘考试笔试满分为100分，考试时限120分钟。考生凭有效身份证、准考证参加笔试。

高中教师岗位笔试内容为教育公共基础知识和专业知识，教育公共基础知识包括教育学、心理学、教育法律法规，占10%;专业知识为相应学科专业知识，占90%。

中职教师岗位笔试内容为教育公共基础知识和专业知识，教育公共基础知识包括教育学、心理学、教育法律法规，占10%，专业知识为相应学科专业知识，占90%。

初中教师岗位笔试内容为教育公共基础知识和专业知识，教育公共基础知识包括教育学、心理学、教育法律法规，占10%;专业知识为相应学科专业知识，占90%。

编制辨析

编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制、事业编制、工勤编制（工勤编制广义上属于事业编制的一种）；

员额编制以及国企编制（银行编制属于国企编制的一种，但是国企编制不由财政拨款保障，而是由企业自行负担）。根据《公务员法》的规定，公务员使用行政编制。

教师招聘报名的条件

015年湖南省教师编制考试报名条件（仅仅作为参考，具体以自己报考的招聘公告为准）在2015年的招考中，考生需要了解的注意事项主要集中在以下几点： 1.学历要求原则中有例外湖南省教师招考对招考对象的学历要求为“具有岗位所需要的学历和专业技能”。但一般来看，原则上要求考生的学历应为全日制本科、专科及以上学历，招考单位也会根据所需岗位来设置对学历的具体要求，比如，2014年1月浏阳市教师招考对学历要求为：报考普通高中教师和职业中专音乐、体育、教育心理教师须具有全国普通高校计划内统招正规全日制本科及以上学历;报考初中教师须具有国家承认的本科及以上学历;报考小学教师、幼师、特殊教育学校教师和职业中专汽车维修、旅游、机械加工专业教师须具有国家承认的大专及以上学历;报考中学教师和职业中专教师须专业对口(所学专业与岗位专业要求一致)。当然，在个别区县的招考中对学历的要求也有例外规定，即要求考生需是师范类毕业，比如，2014年7月娄底娄星区农村幼儿教师就要求考生“须为中等师范学校(含中等职业技术学校)及以上幼儿教育专业毕业”。因此，在报考时一定要注意招考岗位对学历要求是否存在硬性规定，以及专业是否对口的问题，不要在最基本的问题上犯常识性的错误。 2.年龄限制要记牢湖南教师招聘考试对招考对象的年龄在一定程度上进行了限制性的规定。年龄限制的严格程度与岗位要求的高低呈现一定的相关性，比如，2014年汨罗市教育系统职业学校、成人教育学校、特殊学校的教师岗位要求招考对象须是“年龄应为30周岁以下的大专及以上学历毕业生，硕士研究生及以上学历者或已取得中级及以上专业技术职务的教师年龄可放宽至35周岁”。2014年常宁市教师招考公告则规定“常宁市中职学校应届师范类大专毕业生的年龄不超过26周岁”。由此可见，年龄的限制与岗位的职责、岗位技能、教学经验等要求息息相关，考生在报考时对此种细节应予以一定的关注，在符合岗位要求的前提下，尽量选择可以充分体现个人能力的岗位进行报考。 3.细节问题要看清在湖南省教师招聘考试的报考过程中，考生对各地的招考公告要仔细研读。由于湖南并不组织全省统一的教师招聘考试，而是由各市区县的教育系统或招考单位根据其自身用人的实际需求进行招考公告的发布，因此，各单位对招考对象的具体要求也不尽相同，比如，对教师资格证和普通话等级的要求问题。在2014年7月益阳赫山区中小学教师岗位的招考公告就明确要求考生应具有“普通话二级乙等及以上(应聘语文学科的需二级甲等及以上)水平，有相应及以上层级教师资格证(不限学科)。” 所以，考生要对公告中的细节问题逐一整理，确保自己的报考是符合公告中要求的所有细节，不要因为疏漏了公告中一些细微的问题而导致报名失败，既浪费时间精力，又给自己设置了障碍，影响其他选择。更多湖南教师招聘信息请访问湖南教师招聘网。